2023年9月工作报告
- 上周末，6名赞助人在光泽开会讨论了本次工作中遇到的挑战。接下来我们要做一些改进：
- 关于申请
- 适当提高发放门槛，根据实际情况控制资助人数。
- 尝试对特困生开展长期资助，但不做出类似于高中三年或者大学四年全程资助的承诺，当情况发生变化时，双方都有权利提出终止。
- 【暂定方案】考虑到家访的质量以及后续和获得申请的学生建立更多连接，每年控制申请名额为20人左右（特殊情况的除外）。
- 【备选方案】不限制申请名额，由数名金主（主要是外地的）组成初筛小组，选出15-20名访谈对象。每位初筛员给申请者分档：1、资助可能性大，强烈推荐家访，2、资助可能性适中，可以家访/面谈/电访，3、资助可能性较小，候补，4、没必要资助，pass。由一名负责初筛工作的X汇总各位初筛员的意见，给出最终的4档推荐名单。
- 网络申请和线下递交结合， 书面申请材料需要交给苏红老师。
- 家访时间提前为7月10日到8月10日。
- 高中的申请表和大一的申请表分开。
- 关于家访
- 家访员需要和申请者的老师联系，简单询问老师对申请者的评价。
- 在家访工作开始之前，预告家访开始的时间段，邀请在光泽工作或休假的金主们参与家访/电访工作。
- 每次家访完，或者每周的约定时间，在群内阶段性汇报进展。
- 家访/电访每次2人以上，一名负责记录访谈概要，一名负责和申请者沟通。（少数特殊情况下）如果没有记录员当场记录，在有访谈录音时，访谈工作结束后不再整理文字版的访谈纪要。
- 家访的结构化问题变为问题库，家访员可以根据申请者和家访时的实际情况从问题库中选择若干问题询问，以提升家访的针对性和实效。
- 家访中根据家访的情况对申请者做是否资助的推荐指数评定，并简要说明理由，方便金主们投票时参考。
- 其它
- 资料的呈现效果不佳，零散分散，投票的时候也不方便。（要修改的部分有很多项，用语言描述过于琐碎，等改进之后再呈现给大家看）
- 家访/电访员后续如果和受助者有良好的互动，可以发到群里告诉其他金主，让大家都能看到。
- 另外，本轮共收到55份申请表，访谈了27名申请者，其中发现1人资料为他人代填写，2人存在隐瞒信息的情况（1人因隐瞒关键信息被取消资格）。经过评选，共9人获得薪传助学金，另有1名申请者得到某位赞助人的定向资助，合计发放28500元助学金。本次资助覆盖从专科（破格资助）到985高校的同学，男女比例6:4。
